专访浙江四通轴承集团董事长詹端平一热熔断器

专访：浙江四通轴承集团董事长詹端平(一）

专访：浙江四通轴承集团董事长詹端平(一）

浙江四通轴承集团有限公司董事长兼总经理、党委书记，早在2003年，收购与控股13家子公司，组建常山县最早的省级集团公司，他连续四届获衢州市“突出贡献工业企业经营者”、连续三次被评为衢州市“拔尖人才”、获市县劳模等多项荣誉称号，任衢州市企业联合会副会长、市民营企业协会首届理事会副会长、浙江省轴承协会执行理事长。 詹端平一边拿着轴轮，一边描绘他的蓝图，一杯绿茶是他的生活爱好。 商迹 2月11日，衢州市政府质量奖名单出炉，3家获奖企业中就有浙江四通轴承有限公司。同一天，记者从有关部门获悉，2010年我市轴承业总产值达到14.69亿元，增幅居装备制造业各行业之首，达到61.7％。 业内人士坦言，我市轴承业能够取得如此骄人的业绩，“四通”可谓功不可没——2010年，浙江四通集团母公司产值3亿元，生产轴承3150万套；整个集团则达到8.3亿元，产量3600万套！ 而在1998年，“四通”前身、常山轴承厂累计负债7900多万元，是什么让一家企业在12年后从净资产2000万元发展到拥有净资产1.6亿元的省级集团，年产值分到全市轴承业这块“蛋糕”的二成？显然离不开企业的“掌舵人”。 詹端平经历坎坷：初中毕业想升学因为名额有限，学业出色的他未能如愿以偿；当工人前，他做过3年木匠，走南闯北吃过“百家饭”；18岁时作为一名知识青年下乡，在常山县招贤公社井坞大队干过沉重的农活，修过水库，因为表现出色，20岁时就当上了会计、知青队长。 常言道：“知识改变命运”，但这离不开一个人求知热情强烈与否，在全县招工考试中，詹端平脱颖而出，进厂后，靠着勤奋，从一名普通车工做起，繁重的体力活没有磨灭他的学习热情，期间，他不断“充电”，利用业余时间坚持参加自学考试，先后拿到了自学考试大专、本科文凭，从普通工人、管理人员、科长，一步步成长起来，并一直干到了企业老总。 因为国有老企业背负了诸多历史遗留、沉积的欠账。1998年，企业改制，詹端平成为新企业的掌门人，面对新的形势新的起点，詹端平钻研营销知识，抓好企业管理，研究行业动态，研发新产品新技术，介入轴承行业上下游……产品也从最初的农机具轴承发展到汽车轴承、电机轴承、外球面轴承，扩大轴承钢管、冷轧等领域；他也先后拿到硕士研究生、高级经济师证书，成为我市轴承行业的领军人物。 对话 “通”字诀 记者：记得早在2005年《中国企业报》在一篇报道中就这样评价：常山能成为我国重要的轴承生产基地之一，并成为“轴承之乡”，“四通”可谓功不可没。作为改制企业的董事长，你觉得企业是靠什么获得这么高的评价？ 詹端平：我觉得可以用“通”字来概括我们当时的发展目标与方向。“通”就是“四通八达”，常山轴承厂改制后，我们取名“四通”，意思就是企业的产品能够做到在国内外“四通八达”。这和我们产品的定位、与公司的发展思路也是相符合的：常山轴承厂按照浙江省计划经济时代的定位是做农机轴承，农机轴承的精度要求、噪音要求都不算高，适用范围也有限；近几年来，我们进军汽车轴承、电机轴承和外球面轴承，就是要在市场大潮中立稳脚跟，满足客户越来越高、越来越细的要求之下，通往四面八方，甚至走出国门。 要做到“通”字诀，就必须不断学习、加强学习。时代发展了，客户要求提高了，我们不去学习新知识新技能肯定就是死路一条。所以我一直告诫全体员工，一定要树立终生学习的理念，一定要“做什么学什么、缺什么补什么”。2003年，我们收购与控股13家子公司，组建常山县最早的省级集团公司，我的学习重点也作了调整，主要集中在管理领域。2007年，我还参加了香港财经学院的专业学习，并获得了工商管理硕士学位和研究生毕业证书，那一年，我已经快50岁了。 记者：我的同事在4年前关于“四通”的一篇报道中提到这样一个细节，你是通过自学考试拿到了大专文凭的，此后还参加了本科、研究生的学习。我想读者肯定很关心，是什么原因促使你不断去学习的？ 詹端平：说实话，是历史原因和工作的经历促使我不断去学习。 初中毕业后，我很想继续上高中，但那个年代，上高中是有名额限制的，我父亲是招贤供销社的一名会计，家里兄弟姐妹多，条件比较差，我整整等了两年也没有拿到上学名额。实在没办法，我去当了3年木匠，后头发现木匠这个行当不适合自己，做木匠要走南闯北，是要吃“百家饭”的；在我的强烈要求下，家人最终同意我下乡锻炼———那已经是最后一批下乡的知青，是1977年下半年的事了。升不了学，我就拼命干活。1978年这一年里，我挣了工分是5360分，那时一天最高工分是10分，以365天计算，我平均每天都超过14分，当时在修大坑口水库，我每天都是早出晚归、加班加点，因为肯吃苦、能干活，1979年县里招工考之前，我已经调到林场当知青队长，比在井坞大队干活时，时间稍多一些，我晓得自己文化水平低，除了原来的课本外，借来资料拼命复习，结果整个招贤公社就我一个人考上了，那一次常山县轴承厂只招20个人，10个男的，10个女的。乡亲都说：“詹会计的儿子了不起，考上工人了！” 记者：靠着强烈的求知欲和勤奋，你获得了一次良好的机会，不过，学任何东西，最终目的是用于实践中，对此你有何感受？ 詹端平：对，书到用时方恨少，我觉得这些年来自己能够一步步走过来，也取得了一点成绩，实际上就是不断去身体力行“做什么学什么、缺什么补什么。” 我最初在厂里做车工，后头到综合统计岗位，接着去做全厂的计划，从普通工人到管理岗位、从基层到企业高层，每一个阶段的工作任务都不一样。说实话，车工到管理岗位时转型的压力最大了，当时一边忙厂里的活，一边要参加自学考试，那时轴承厂在离城里20公里外的偏远乡下，要么寄信，要么靠两条腿去求学。不过，拿到统计大专文凭后，专业素质、思维能力、解决问题的能力都得到了明显提高，让我自己尝到了学习的甜头。 另外，车工是一个很磨砺人的活，不仅要有技术，还要有耐心，我在下乡时那么重的农活都干过，加上新岗位的锻炼，也培养了自己学习上不怕苦的精神。

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